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关于组织开展滨州市“三名”培养工程人选送教巡讲活动的通知

作者:  来源:  浏览次数:  添加时间:2016-03-23

 各县(区)教育局,滨州经济技术开发区、高新区、北海经济开发区教育局(办),市直学校:

为充分发挥滨州市名校长、名教师、名班主任培养工程的示范、引领和辐射带动作用,拉动全市教师队伍素质整体提高,促进教育质量全面提升,滨州市“三名”培养工程领导小组,决定组织市“三名”培养工程人选分期分批开展送教巡讲活动,有关事宜通知如下:

一、形式与内容

(一)名校长、名班主任人选送教巡讲

名校长、名班主任人选送教巡讲以专业成长报告和现场答疑解难为主要形式。名校长人选专业成长报告以《义务教育学校校长专业标准》为指引,以专业成长为主线,重点阐述在领导课程教学、营造育人文化、优化内部管理、引领教师成长等方面提升校长领导力,促进学校内涵发展的典型做法。名班主任人选专业成长报告以《中小学班主任工作条例》为指引,以专业成长为主线,重点阐述在引领成人成才、班级常规管理、组织团队活动、拓展工作途径等方面推进全面育人,提升学生综合素质的创新做法和典型经验。

专业成长报告要紧密结合学校(班级)和自身实际,突出重点,忌空洞理论和面面俱到,时间掌握在1个半小时。名校长、名班主任人选专业成长报告后的现场解答、研讨提出的疑惑和问题,时间大约10-20分钟。

(二)名教师人选送教巡讲

名教师人选送教巡讲以讲、说、评课和专业成长报告为主要形式。第一个环节讲、说、评课。讲课采取同课异构,先由县(区)选拔1名青年教师执教与市巡讲名教师相同的课题(全部上教学进度课),再由市巡讲名教师讲课。市巡讲名教师说课,市巡讲名教师评县(区)青年教师讲的课。第二个环节市巡讲名教师做专业成长报告。专业成长报告要紧紧围绕当前国内外教学改革的前沿理论和我市课堂教学改革实际,以引领一线教师在教学中积极构建高效课堂,精准进行教学评价,扎实开展作业教学研究,不断提高教学质量为中心进行阐述。

讲、说、评课环节时间掌握在1个半小时,专业成长报告时间大约1个小时。

二、活动安排

(一)时间及人员安排详见附件滨州市“三名”培养工程人选送教巡讲安排表。

(二)送教巡讲人选准备ppt课件及200字左右的word格式自我简介,4月6日前同时发至市教师教育科及县(区)教师教育科公共邮箱。巡讲当日自备车辆,务请8:50前到达会场。

(三)送教巡讲人员午餐由县(区)统一安排工作餐,食宿费、交通费从“三名”工程专项经费中统一支付

三、组织要求

(一)每县(区)根据自己实际情况及需要设巡讲会场,组织县(区)内初中、小学两学段校长(部分副校长)、骨干班主任、德育干部和骨干教师参加听讲。市、县级“三名”培养工程人选参会。其他参会人员由县(区)自行掌握,原则上每会场人数在200-300人左右。会场统一悬挂“滨州市‘三名’培养工程人选送教巡讲报告会”会标。

(二)各县(区)要加强对送教巡讲活动的组织领导。统筹做好活动组织、会务主持、多媒体设施准备、对外宣传等工作。各县(区)教师教育科要做好组织协调工作,提前与巡讲人选沟通联系,告知会场地址及注意事项。巡讲结束后三日内,向市教育局教师教育科报送活动照片5-10幅。

(三)各县(区)要加强对参加巡讲人选的教育与指导。做到高度重视、精心准备、务实求效、安全往返。如确有特殊情况无法完成巡讲任务,须向市教育局教师教育科请假。各人选要以参加送教巡讲为契机,不断提炼教育思想,加快促进专业成长步伐,本次活动成效将作为期末考核的重要依据。

(四)如遇恶劣天气等因素确需延期进行的,各县(区)负责人应及时报告,以便妥善安排。市教育局教师教育科联系人高桂芳,电话3185252

(五)各县(区)、市直学校接到本《通知》后,请及时通知你单位相关“三名”送教巡讲人员。

 

附件:

1.滨州市“三名”培养工程名教师人选送教巡讲安排表.xls

2.滨州市“三名”培养工程名校长名班主任人选送教巡讲安排表.xls

 

 

 

 

滨州市教育局 

         2016322

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