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公告公示

关于面向全市公开选聘北镇中学校长的公告

作者:  来源:  浏览次数:  添加时间:2016-12-08

关于面向全市公开选聘北镇中学校长的

   

  

为深化校长职级制改革,建设高素质、专家型的校长队伍,根据我市高中教育改革和发展需求,按照《市委办公室 市政府办公室关于转发市教育局、市委组织部等部门<校长职级制改革工作实施方案>的通知》(滨办字〔201635号)等文件规定,结合我市教育工作实际,决定面向全市公开选聘北镇中学校长1名。现将有关情况公告如下:

    一、选聘岗位

    北镇中学校长1名。

    二、选聘条件

    ()基本条件

    1.拥护党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,有较强的事业心和责任感,品行端正,理想信念坚定,职业道德高尚,克己奉公,廉洁自律。

    2.教育理念先进,教育教学水平高,组织管理和沟通协调能力突出,改革创新意识强,求真务实,团结协作,业界声誉好,群众威信高。

    3.近五年年度考核为合格及以上等次。

    4.身体健康。

   (二)资格条件

   1.具有5年及以上高中教学工作经历。

   2.年龄原则上掌握在53周岁以下(196311日以后出生)。业绩突出的,年龄可适当放宽。

   3.具有大学及以上学历,高级中学教师资格,高级及以上教师专业技术职务。

   4.现任高中校长3年及以上或现任高中副校长5年及以上;曾有高中校长(含副校长)任职经历的现任副县级以上干部,符合上述条件的也可报名。

   三、选聘程序

   (一)个人申报

    报名人员于20161211日下午下班前到市教育局人事科提交以下申报材料:毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证书原件及其复印件,任职文件、近五年年度考核登记表、2张近期一寸免冠照片,报名登记表(见附件)以及与评审有关的证明材料。报名登记表电子版发送至邮箱bzsjyjrsk@163.com

   (二)资格审查

个人申报结束后,选聘领导小组对申请人员的资格条件进行初审,初审合格人员方可参加专家评审。

 (三)专家评审

    1.面试答辩。面试答辩主要结合申报职位实际情况进行现场陈述和答辩,实行量化计分,满分100分,面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。

    2.材料评审。材料评审由选聘委员会组织专家进行。主要考核申报人员的基本条件(学历、教师资格、专业技术职务和任职年限)、工作水平(论文著作、课题成果、教学管理成果、荣誉称号和年度考核、教育质量等),实行量化计分,满分100分。

   (四)确定考察对象

    选聘领导小组根据总成绩(面试成绩×50%+材料评审×50%)研究确定考察对象。同时征求纪检部门意见。

   (五)考察

    由市委组织部和市教育局组成考察组。考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察,主要考察其工作业绩、工作态度、工作表现、敬业精神及专业水平等,并进行资格复核。

   (六)任前公示

   确定出拟聘人选后,在申报人所在学校、选聘学校和市教育局公示5个工作日。

   (七)聘任

    经公示无异议,报市委组织部审批。经市委组织部同意后,由市教育局根据《市委办公室 市政府办公室关于转发市教育局、市委组织部等部门<校长职级制改革工作实施方案>的通知》(滨办字〔201635号)规定行文聘用,并颁发聘书。

四、组织领导及工作纪律要求

市委组织部、市教育局成立市选聘工作领导小组,坚持公正、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、专家办学和德才兼备的原则,注重工作实绩和群众认可,严格按照规定的标准和程序进行。

 

 

滨州市教育局

 

2016127日 

 

北镇中学校长选聘报名表.wps
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